Panduan lebih spesifik · Taiwan Worker Guide
Hari libur dan jam kerja di Taiwan: catatan untuk caregiver dan pekerja rumah
Cara mencatat jam kerja, waktu istirahat, hari libur, tugas tambahan, dan pesan majikan jika jadwal tidak jelas.
Kartu persiapan
Sebelum bertanya ke agensi atau 1955, tulis data ini.
Halaman ini bukan formulir resmi. Gunakan daftar ini untuk merapikan fakta agar masalah lebih mudah dijelaskan.
- Nama sesuai ARC atau paspor
- Nomor ARC atau paspor
- Alamat kerja atau lokasi kejadian
- Nama majikan dan agensi
- Tanggal dan jam kejadian
- Jumlah uang, dokumen, atau biaya terkait
- Bukti: slip gaji, transfer, foto, kontrak, pesan LINE
Simpan file asli dan catat urutan kejadian pendek sebelum menelepon.
Sumber resmi + konteks Taiwan
Gunakan sumber resmi untuk mengecek hak, lalu pakai catatan ini untuk menjelaskan kasus.
Situs resmi memberi aturan dan kanal bantuan. Taiwan Worker Guide membantu mengubahnya menjadi langkah singkat, bukti yang perlu disimpan, dan kata yang biasa dipakai di Taiwan.
Gaji belum dibayar
- Kanal resmi
- 1955 dapat digunakan untuk menanyakan kontrak kerja, upah, jam kerja, cedera kerja, dan biaya agensi.
- Catatan Taiwan
- Masalah gaji di Taiwan biasanya perlu slip gaji, transfer bank, jadwal kerja, kartu absen, dan pesan LINE agar jumlah dan tanggal jelas.
Ingin ganti majikan
- Kanal resmi
- Untuk sengketa, perlakuan tidak wajar, atau pelanggaran pribadi, 1955 dapat meneruskan kasus ke biro tenaga kerja daerah atau polisi.
- Catatan Taiwan
- Sebelum pindah majikan, tulis alasan, batas waktu, siapa yang memegang dokumen, dan apakah ada ancaman atau paksaan tanda tangan.
Perlu berobat atau penerjemah
- Kanal resmi
- 1955 menyediakan penerjemahan langsung untuk kebutuhan medis, urusan kantor, pekerjaan, dan kehidupan sehari-hari.
- Catatan Taiwan
- Sebelum ke dokter, siapkan ARC, kartu NHI, gejala, obat, alergi, dan satu kalimat sederhana tentang kondisi.
Situasi terkait
Langkah pertama
Buat catatan sederhana setiap hari: mulai kerja, selesai kerja, istirahat, tugas tambahan, dan apakah hari libur benar-benar bisa dipakai.
Gaji belum dibayar
Cek tanggal pembayaran, catat jam kerja, simpan slip gaji, lalu hubungi 1955 bila majikan atau agensi tidak memberi jawaban.
Baca panduan ProsesIngin ganti majikan
Pergantian majikan biasanya perlu mengikuti proses resmi. Jangan meninggalkan pekerjaan tanpa mencatat alasan dan berkonsultasi lebih dulu.
Baca panduan BantuanPerlu berobat atau penerjemah
1955 menyediakan informasi dan penerjemahan langsung untuk kebutuhan medis, pekerjaan, urusan kantor, dan kehidupan sehari-hari.
Baca panduanCatatan harian untuk jam kerja
- Catat jam mulai, jam selesai, waktu istirahat, dan tugas yang dilakukan.
- Pisahkan pekerjaan rutin dan tugas tambahan.
- Jika hari libur tetap diminta bekerja, catat siapa yang meminta dan jamnya.
Istilah Mandarin di Taiwan
Pertanyaan umum
Hari libur dan jam kerja di Taiwan: catatan untuk caregiver dan pekerja rumah: mulai dari mana?
Buat catatan sederhana setiap hari: mulai kerja, selesai kerja, istirahat, tugas tambahan, dan apakah hari libur benar-benar bisa dipakai.
Apakah 1955 bisa membantu?
Hotline gratis 24 jam untuk pekerja migran, majikan, dan agensi. Layanan resmi mencakup konsultasi, pengaduan, bantuan hukum, rujukan perlindungan, dan penerjemahan.
Bukti apa yang sebaiknya disimpan?
Simpan Kontrak kerja, Slip gaji atau catatan transfer, Foto jadwal kerja, Pesan dari majikan atau agensi, Kontrak, ARC dan izin kerja, Pesan agensi, Bukti perlakuan tidak wajar. Catat tanggal, nama orang, jumlah uang, dan isi percakapan.
Sumber resmi
Pakai situs ini untuk menyiapkan fakta, lalu cek kanal resmi.
WDA menyediakan portal hak tenaga kerja asing. 1955 melayani pekerja migran, majikan, dan agensi untuk konsultasi, pengaduan, informasi bantuan hukum, rujukan perlindungan, dan penerjemahan langsung.
- 1955 buka 24 jam dan gratis dari ponsel, telepon rumah, atau telepon umum.
- Konsultasi mencakup kontrak kerja, gaji, jam kerja, cedera kerja, dan biaya agensi.
- Jika ada sengketa, perlakuan tidak wajar, atau pelanggaran pribadi, 1955 dapat meneruskan kasus ke biro tenaga kerja daerah atau polisi.